Прокуратурой Серышевского района по обращению двух работников одной из организаций района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что организацией с данными работниками, осуществляющими трудовые функции кочегаров, не заключены трудовые договоры в установленном законом порядке.

Так, с работниками заключались договоры на оказание услуг, вместе с тем проверкой установлено, что между гражданами и организацией имелись признаки трудовых отношений.

О нарушении своих прав работники узнали при увольнении, поскольку им было отказано в выплатах, установленных трудовым законодательством.

По указанному факту прокурором района руководителю организации внесено представление, в отношении бывшего руководителя организации, допустившего нарушения, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования с работниками заключены трудовые договоры, внесены записи в трудовую книжку, выплачены причитающиеся суммы при увольнении, бывший руководитель организации оштрафован на 10 000 рублей.